Courtehouse - Gericht

Arbeitsrechtsschutz in der Wirtschaftskrise





Besonders in der aktuellen Wirtschaftskrise ist der Arbeitsrechtsschutz eine wichtige Absicherung. Immer mehr Arbeitgeber müssen Ihre Arbeitnehmer entlassen oder die Mitarbeiter müssen Kurzarbeit leisten. Arbeitnehmer fühlen sich hier oft falsch behandelt und verklagen Ihren Arbeitgeber, z.B auf Wiedereinstellung. Besonders bei Arbeitsprozessen ist der Arbeitsrechtsschutz sehr wichtig, da vor dem Arbeitsgericht die Prozesskosten zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt werden, unabhängig vom Schuldspruch. Diese Arbeitsgerichtsprozesse nehmen aktuell sehr stark zu, so das die Rechtsschutzpolicen zur nächsen Hauptfälligkeit alle bis zu 5% teurer werden, dies liegt wie gesagt vorallen an den vermehrten Fällen im Arbeitsrechtsschutz.

Abschluß einer Arbeitsrechtsschutz?

Falls Sie sich für einen Abschluss einer Arbeitsrechtsschutz - Police entscheiden, beachten Sie bitte, dass dies in der Regel nicht separat möglich ist, sondern nur in Verbindung mit einem Privatrechtsschutzvertrag. Die Prämie sollte hier bei ca. 130 Euro im Jahr liegen.

Der Arbeitsrechtsschutz ist sowohl für Arbeitnehmer wie auch für Arbeitgeber versicherbar. In Zeiten der Wirtschaftskrise hat es sich schon für eine Vielzahl von Unternehmen gerechnet, eine Arbeitsrechtsschutz Police abgeschlossen zu haben. Immer wieder klagen Arbeitnehmer gegen den früheren Chef, weil Sie sich ungerecht behandelt fühlen.

Schadenbeispiele

Sie sind in einem Unternehmen mit 50 Mitarbeitern beschäftigt. Ihr Arbeitgeber kündigt Sie fristlos ohne Einhaltung eines Sozialplanes. Sie empfinden das als ungerecht und verklagen den Arbeitgeber auf Wiedereinstellung. Bereits in der 1. Instanz sind Sie erfolgreich. Man einigt sich auf eine hohe Abfindung, welche Ihnen die Suche nach einem neuen Arbeitgeber erleichtert.

Sie kündigen Ihr Arbeitsverhältnis, weil Sie ein besseres Jobangebot erhalten haben. Soweit ist die Kündigung durchgesprochen und Sie fordern ein Arbeitszeugnis, welches der Arbeitgeber auch ausstellt. Bei der Lektüre des selbigen stellen Sie aber fest, dass dies Ihre wirkliche Arbeitleistung nicht korrekt darstellt. Der Gang vors Gericht bringt Klarheit und der Arbeitgeber muss das Zeugnis nachbessern. Die Kosten des Rechtsanwaltes und die Gerichtskosten werden vom Arbeitsrechtsschutz übernommen.